一、深圳企業(yè)團建培訓(xùn)活動

　　深圳企業(yè)團建培訓(xùn)活動，很多公司都會定期組織團建，但是團建之后似乎沒有任何效果，團建之初預(yù)期的目的沒有到達，這樣公司以后在團建活動上就不會下多大功夫，那樣的團建結(jié)果會更差，這樣的惡性循環(huán)讓公司與員工之間的關(guān)系就會越來越差。那么怎樣做才干讓團建效果到達更好呢?

　　二、團建沒成效應(yīng)該怎么做

　　團建沒成效應(yīng)該怎么做?首先我們要曉得團建的目的是什么?關(guān)于公司來說，是加強團隊的凝聚力和團隊的交融度、促進員工之間的感情、鍛煉協(xié)作才能、為員工減壓;關(guān)于員工來說是放松心情、經(jīng)過團建交到更好的朋友。那么團建的目的這么明白為什么還是沒有效果呢?

　　團建沒成效應(yīng)該怎么做?幾點重要的緣由就是強迫性、占用周末時間、毫無新意，這是團建最容易呈現(xiàn)的問題。占用員工的周末時間，肯定是員工很計劃的，原本想應(yīng)用周末時間睡個懶覺也好或是做點本人的事也好，結(jié)果占用了這樣只能起到相反的作用。最重要的就是強迫性，團建一定是要以員工的意愿為主的，最后一點就是團建一定是要有趣的、有新意的。在上海的朋友能夠來眾基理解一下，深圳尚團建拓展是特地做拓展團建的，讓團建變得更有趣。

　　經(jīng)過上述小編給大家總結(jié)的，一定要避開這些，這樣團建活動的目的才干到達，讓員工享用團建。